Nessa posição, você terá a oportunidade de:

Implementar e executar nossa estratégia de pessoas como parceiro dos negócios. Você guiará os elementos que envolvem gerenciamento de mudanças em apoio à agenda dos negócios. Além disso, deverá ter interface com todas as outras partes do RH e atuará com objetivo de manter excelência.

Outros requisitos :

Você será responsável por:

• Aplicar os conhecimentos de Segurança do Trabalho, garantindo o cumprimento da legislação em vigor;

• Apoiar a renovação de licenças, documentos e auditorias relacionadas à área;

• Realizar a organização e coordenação de eventos, tais como a SIPAT;

• Adequar e implementar programas corporativos de Saúde e Segurança.

• Realizar atividades de sensibilização, educação e orientação dos trabalhadores, para a prevenção de acidentes de trabalho e doenças profissionais;

• Garantir a comunicação dos indicadores com o Corporativo;

• Manter a Brigada de Emergência e Incêndio em operação; Organizar e distribuir atividades para a equipe do SESMT;

• Fazer o acompanhamento das atividades dos Engenheiros de Campo;

• Realizar treinamentos específicos para os departamentos;

• Implementar e manter o Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional - ISO 45001

Para ter sucesso nessa posição, você deverá ter:

• Formação Técnica em Segurança do Trabalho e desejável ensino superior em áreas similares;

• Experiência na área de EHS em empresas de grande porte;

• Capacidade demonstrada de gerenciar vários projetos com sucesso em um ambiente em mudança;

• Conhecimento e experiência em sistema de gestão ISO 45001.

Inglês Intermediário/Avançado Desejável

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