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Job Information

IBM 有給トライアル【日本IBM_臨時雇用ACB-PH】1 in Tokyo, Japan

前書き

IBM では、仕事 (work) とは単なる業務 (job) ではなく使命であると考えています。その目的は構成、設計、コーディング、コンサルティングや、お客様とともに考え、販売すること、市場の確立、発明、協力などです。 また、何かを改善するだけでなく、これまで可能であるとは想像もしなかったことに挑戦することであり、テクノロジーの新時代を主導し、世界で最も難しい問題を解決することです。

あなたの役割と責任

*こちらは日本アイ・ビー・エム株式会社のポジションです。

*障害者手帳(Disability certificate)をお持ちの方用のポジションです。

・「障がい者向け長期トライアル」は、障害者手帳をお持ちで就労経験のある求職者*を対象に、6ヶ月間のカリキュラムを通じて、自分と向き合い、安定して働くことを、またIBMグループへの就職を目指していただくプログラムです。

※ 休職中の方や、新たなキャリアを目指している方

・日本IBMは、障がいのある学生や第二新卒の方向けに長期インターンシップ「Access Blue Program」を10年間提供してきました。この経験を通じて、同様のプログラムを就労経験のある既卒者向けに提供する重要性を改めて認識し、2024年から本プログラムを提供することとなりました。

・プログラムを通じて、ITの基礎から実践的なITスキルまでを学んでいただくとともに、自分と向き合い、組織の中で仕事をすることを学んでいただきます。

・ヘルス/メンタル・サポートの専門スタッフによるカウンセリングを利用できます。

・原則リモート開催のため、地域に在住の方もご参加いただくことができます。

・プログラム期間中および終了後は、日本IBMグループの正社員もしくは契約社員として採用する場合があります。また、就職に向けてのサポートも提供します。

必要なスキル・経験

* 障害者手帳をお持ちの方、もしくは申請中の方

* 原則、介助なしでプログラムへの参加が可能な方(情報保障はIBMでご用意します)

* PCの基本操作スキル (Word, Excel, PowerPoint) をお持ちの⽅

* 自宅にブロードバンドインターネット環境を整え、オンラインで参加可能な方

* 出社が可能になった場合、プログラム実施事業所に通勤可能な方 (宿泊施設のご用意はありません)

歓迎するスキル・経験

・将来⽇本IBMグループへの就職を検討している⽅

事業部についてIBM 本社 (CHQ) チームは、マーケティング、財務、法律、運用、HR など、すべてが共に働き、世界で最も複雑な問題を解決したり、お客様の成功を支援したり、IBMer のために共同作業環境を構築したりするさまざまな部門の代表です。

Your Life @ IBMあなたにとって、次のキャリアの挑戦を探すときに重要なことは何ですか? 世界を大きく変える仕事に関わることかもしれません。あなたの情熱を正確に発見できる、驚くほどの多様なキャリアと成長の機会がある職場はいかがでしょう。全員に発言権のある、オープンネス、コラボレーション、信頼の文化を探していますか? これらがすべて揃っている職場はいかがでしょう。それをお望みであれば、IBM があなたの次のキャリアの挑戦になるかもしれません。私達と一緒に、より良い何かをするのではなく、不可能だと思っていたことを試みましょう。影響力。インクルージョン。無限の経験。あなた史上最高の仕事をしましょう。

IBMについてIBM は、クラウド・プラットフォームとコグニティブ・ソリューションのリーディング・カンパニーです。1911 年から休むことなく改革してきた IBM は、380,000 人を超える従業員が 170 カ国のお客様にサービスを提供する世界最大規模のテクノロジーとコンサルティングの企業となりました。データで動くビジネス向け AI プラットフォームの Watson を活用して、現実の問題に対する業界に基づいたソリューションを構築しています。

ロケーション・ステートメント勤務地のご要望につき詳しくは、下記のご応募提出先のリクルーターにご相談ください。

Being You @ IBMIBMは多様性のある環境を創ることをコミットしており、職業の機会均等を提供する企業であると自負しております。 応募資格を満たしているすべての応募者は、人種、肌の色、宗教、性別、性自認または性表現、性的指向、国籍、社会階層、遺伝的特徴、妊娠、障がい、脳の多様性、年齢、退役軍人ステータス、もしくはその他の特性に関係なく、採用候補者として考慮されます。 IBM は、市民権および移民資格に関するいかなる公正な雇用の慣例を遵守することも約束します。

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